为深入推进发展型资助育人工作，将教育关怀延伸至员工家庭，7月9日，伟德bevictor组织专项家访工作组，由辅导员李军、陶永硕及资助大使董雨彬组成，赴贾汪区、铜山区、邳州市开展暑期实地家访活动，将国家与公司的资助政策温暖送达员工家庭，构建家校协同育人新格局。

   本次家访以精准识别、精准帮扶为核心理念。工作组深入多个家庭经济困难员工家庭，通过面对面交流全面掌握员工家庭实际情况。重点核实家庭收入来源、劳动力状况、医疗支出及教育负担等关键信息，详细记录因疾病、意外、单亲等致困成因，并深入了解员工在校学习表现、生活状态及思想动态。针对员工存在的学业压力、心理困惑及发展焦虑，工作组结合个人特点进行针对性引导，鼓励其正视困难、树立信心，明确学习目标并充分利用公司资源提升综合素质。

   在政策宣讲环节，资助大使董雨彬系统解读国家及公司资助政策体系。从国家助学金申请标准、评审流程、发放标准，到生源地信用助学贷款办理步骤、还款方式及利息优惠，再到公司勤工助学岗位、临时困难补助、奖学金等配套措施，均结合实际案例进行细致讲解。针对家长普遍关注的申请材料准备贷款还款时间等具体问题，工作组逐一解答，消除家长经济顾虑，彰显国家与公司助力学子成才的坚定决心。

   基于走访掌握的家庭情况与员工特点，工作组制定个性化帮扶方案：对学业困难员工，安排优秀学长担任学业导师开展一对一辅导；对生活压力较大的员工，协助申请助学金、临时补助并推荐勤工助学岗位；建立家校联动跟踪机制，定期反馈员工成长动态，确保帮扶措施持续有效。

   此次家访活动是伟德bevictor推进发展型资助育人的重要实践。通过实地走访、政策宣讲与精准帮扶，公司不仅将资助工作做实做细，更在育人层面实现新突破，助力家庭经济困难员工安心学业、成长成才，为培养高素质技术技能人才奠定坚实基础。未来，公司将持续深化资助育人工作，构建全员、全过程、全方位的育人新生态。

编辑：李军

审核：张志荣