各班级：

为做好2018-2019学年第二学期员工奖励的评定工作，现将有关事项通知如下：

1、员工奖励的奖项设置、评定程序及比例按照苏建院学〔2018〕60号文件执行。民族员工和职工评奖条件可适当放宽，不超过各年级总人数的15%择优评选（已经达到评奖要求的除外）。

2、评定员工奖励，要以员工文明修身实践课测评和素质综合测评的结果作为基础。各班级文明修身考核结果请于4月15日前将电子文档发送至邮箱810903309@qq.com。

3、评定员工单项奖，要严格按照苏建院学〔2018〕60号文件执行。已申报过的单项奖不再重复申报。

4、体能测试奖惩分按照《员工体能测试细则》考核计算，并将奖励分数与降低分数的原因在奖学金评定一览表备注说明。

5、班级量化考核在本公司排名前或后10%，班级获奖总名额按5%增或减的情况应当在备注中说明。

6、奖学金评定一览表一式两份。内容由班级奖学金评定委员会填写，辅导员签字，交至公司。

7、表格用黑色水笔填写，要求字迹清晰工整、不能涂改。

8、在公示无异议后，公司将校级先进班集体、奖学金、三好员工、优秀员工干部、单项奖、学习进步奖的评定结果报送员工工作处（单项奖附证书复印件）。

60号：关于印发《伟德体育员工奖励实施细则（修订）.doc关于开展2019-2020学年第一学期员工奖励评定工作的通知.doc伟德bevictor奖学金评定实施办法（试行）.doc