各二级公司（部）：
为推进教师国际化能力的提升，经公司研究，拟于今年暑期期间，组织部分教师赴德国培训。请你们对照条件及名额，认真做好推荐工作。具体如下：

一、选拔条件（同时满足以下条件）

1、在职在岗的教师。

2、优先推荐2013届骨干教师中期考核和届满考核优秀的教师，名额未用完的，范围延伸到品牌专业、专业负责人、教研室主任（限基础、体育、思政教学部）。

3、近3年（2014.06.01至2017.05.31）没有公派出国的教师；

4、未公派去过德国的教师。

二、名额分配

2017年赴德国培训名额分配表

三、选拔程序
1、单位推荐。各单位要客观、公正、公开地开展推荐工作。

2、人事处、外事办初审（经审核不符合推荐条件的不再增补）。

3、公司审批、公示。

请于2017年6月15前将附件1报送人事处202室，联系电话：83996012。

附件：推荐表

人事处