12月1日中午，机电公司在排球场举行了一场换届参选员工干部心理测试活动。此次心理测试采用团体心理辅导的形式进行，主要目的是在活动过程中观察每一位员工干部的个人表现，重点记录突出行为，考察员工干部语言表达能力、组织能力、领导能力以及时间观念和纪律观念。活动共分为三个环节：自我介绍热身活动、感恩的心、解开千千结。员工干部们在活动中整体表现了良好的语言表达能力、组织能力、领导能力，有较强的时间观念和纪律观念。此次活动为机电公司2016届员工干部换届选举起到了一定的参考作用。