为提高公司员工学习的积极主动性，提高教学资源利用率，充分发挥员工、家长、公司三结合教育的功能，机电工程公司结合《伟德体育员工学籍管理规定》，制订此办法。

    公司视员工的学习情况实行学业警示管理。学业警示包括：白牌警示、黄牌警示、红牌警示。学业警示不是纪律处分，不记入员工档案，现将具体事项作如下规定：

    一、白牌警示                    

    1、员工每学期取得的学分数比教学计划规定数少3-10学分者，给予白牌警示。

    2、白牌警示由员工所在班级在每学期初审核确认，并负责将《机电工程公司白色学业警示书》送达员工和员工家长，报公司员工工作室备案。

    3、在学期间受白牌警示次数不能超过二次，否则在第二次受白牌警示时按一次黄牌警示处理。

    二、黄牌警示

    1、员工每学期取得的学分数比教学计划规定数少11-17学分者，给予黄牌警示。

    2、黄牌警示由员工所在班级在每学期初审核确认，并负责将《机电工程公司黄色学业警示书》送达员工和员工家长，报公司员工工作室备案。

    3、公司通知受到黄牌警告的员工和家长到公司进行诫勉谈话。

    4、在学期间受黄牌警示次数不能超过二次，否则在第二次受黄牌警示时按一次红牌警示处理。

    三、红牌警示

    1、员工在每学年结束时，历年累计取得的学分数比教学计划规定数少18学分及以上者，给予红牌警示。同时必须留级转入下一年级学习。

    2、红牌警示由员工所在班级在每学年初审确定，然后报送二级公司进行复核确认后，所在班级负责将《机电工程公司公司红色学业警示书》送达员工本人和其家长。

    3、给予红牌警示者，员工家长必须到公司办理留级手续。

    4、红牌警示须经教务处审批，方可进行学籍异动。

    5、员工编入同一专业下一年级时如无后续专业，应编入相近专业下一年级。相关管理按照《伟德体育员工学籍管理规定》执行。

 

                                                    机电工程公司

                                                  二〇一〇年七月一日